Рекламный баннер 990x90px bantop
«Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети»
14:06 26.05.2025 16+
«Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети»
Профориентация в Марий Эл: мост в будущее для молодёжи
и предприятий региона
В 2024–2025 учебном году Республика Марий Эл проводит масштабную профориентационную кампанию среди молодежи, привлекая внимание к различным профессиональным направлениям
и возможностям трудоустройства. Более 40 крупных предприятий промышленности, здравоохранения и аграрного сектора приняли участие
в мероприятиях, направленных на формирование профессиональных предпочтений учащихся по Единой модели профориентации «Билет
в будущее», входящий в проект «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети». Цель профориентационных мероприятий - вдохновить молодежь на освоение рабочих профессий и помочь
им сделать осознанный выбор в будущем.
Руководство предприятий ответственно подходит к вопросу профессиональной ориентации подрастающего поколения, понимая,
что это не только вклад в будущее молодежи, но и возможность для себя найти потенциальных работников. Одними из самых посещаемых предприятий в текущем учебном году стали АО «Красногорский комбинат автофургонов» и АО «Красногорский завод «Электродвигатель», расположенные в Звениговском районе Республики Марий Эл. Здесь школьники с интересом знакомились
с производственными процессами, современным оборудованием
и возможностями карьерного роста. Специалисты предприятий охотно делились своими знаниями и опытом, рассказывая о различных профессиях и подчеркивая значимость их работы для экономики региона и страны в целом.
Люция Веденькина, специалист по кадрам АО «Красногорский комбинат автофургонов», отметила: «Мы стремимся создать условия,
в которых школьники смогут получить полное представление
о профессиях, востребованных на нашем комбинате. Наша основная
цель - привлечь молодежь к нашей компании и вдохновить их на обучение
в соответствующих областях. Мы надеемся, что многие из них в будущем захотят работать на комбинате, что позволит нам восполнить кадровый дефицит талантливыми и мотивированными специалистами».
Участие школьников в производственных экскурсиях - это не только забота о будущем кадровом составе предприятий, но и уникальная возможность для организаций представить себя, рассказать о рабочих местах от первого лица и привлечь молодых специалистов. В рамках проекта, более 3000 обучающихся 6-11 классов уже стали участниками таких экскурсий.
Проведение профориентационных мероприятий способствует формированию устойчивого кадрового резерва и повышает привлекательность региона для молодого поколения. Профориентация становится важнейшим инструментом формирования профессионального самосознания и успешности молодёжи в условиях современного рынка труда.
Профориентация в Марий Эл: мост в будущее для молодёжи
и предприятий региона
В 2024–2025 учебном году Республика Марий Эл проводит масштабную профориентационную кампанию среди молодежи, привлекая внимание к различным профессиональным направлениям
и возможностям трудоустройства. Более 40 крупных предприятий промышленности, здравоохранения и аграрного сектора приняли участие
в мероприятиях, направленных на формирование профессиональных предпочтений учащихся по Единой модели профориентации «Билет
в будущее», входящий в проект «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети». Цель профориентационных мероприятий - вдохновить молодежь на освоение рабочих профессий и помочь
им сделать осознанный выбор в будущем.
Руководство предприятий ответственно подходит к вопросу профессиональной ориентации подрастающего поколения, понимая,
что это не только вклад в будущее молодежи, но и возможность для себя найти потенциальных работников. Одними из самых посещаемых предприятий в текущем учебном году стали АО «Красногорский комбинат автофургонов» и АО «Красногорский завод «Электродвигатель», расположенные в Звениговском районе Республики Марий Эл. Здесь школьники с интересом знакомились
с производственными процессами, современным оборудованием
и возможностями карьерного роста. Специалисты предприятий охотно делились своими знаниями и опытом, рассказывая о различных профессиях и подчеркивая значимость их работы для экономики региона и страны в целом.
Люция Веденькина, специалист по кадрам АО «Красногорский комбинат автофургонов», отметила: «Мы стремимся создать условия,
в которых школьники смогут получить полное представление
о профессиях, востребованных на нашем комбинате. Наша основная
цель - привлечь молодежь к нашей компании и вдохновить их на обучение
в соответствующих областях. Мы надеемся, что многие из них в будущем захотят работать на комбинате, что позволит нам восполнить кадровый дефицит талантливыми и мотивированными специалистами».
Участие школьников в производственных экскурсиях - это не только забота о будущем кадровом составе предприятий, но и уникальная возможность для организаций представить себя, рассказать о рабочих местах от первого лица и привлечь молодых специалистов. В рамках проекта, более 3000 обучающихся 6-11 классов уже стали участниками таких экскурсий.
Проведение профориентационных мероприятий способствует формированию устойчивого кадрового резерва и повышает привлекательность региона для молодого поколения. Профориентация становится важнейшим инструментом формирования профессионального самосознания и успешности молодёжи в условиях современного рынка труда.
Оставить сообщение: